저희의 주요 자문 영역은 다음과 같습니다.
- 고용 형태 및 근로 시간 체계의 최적화,
- 관리자 계약 및 전지금지약정을 포함한 근로 계약서 작성,
- 근로, 보수, 사회보장기금 관련 규정 및 제도 설계,
- 분쟁 시, 법원에서 고용주와 근로자 대리,
- 정리해고에 관한 조언,
- 근로자와의 법원 분쟁 발생 시, 조언 및 사측 대리,
- 고용근로감독청의 감사 후 진술서 작성,
- 교육 및 감사.
현대 사회의 기업 운영에 있어 노사관계는 사업장의 분위기와 직원들의 만족도를 제고하고, 고용주에게는 더 큰 효율과 수익을 창출하는 중요한 역할을 합니다.
저희 법무 법인은 비즈니스 리스크를 최소화 하면서, 동시에 안정적인 노사관계를 구축하고 궁극적인 사업목표 달성을 할 수 있도록 전문적인 자문을 제공하고 있습니다.
저희의 주요 자문 영역은 다음과 같습니다.
